FDB på formandspost i FSC Danmark
Hvad er FSC Danmark? Kommer FSC Danmark og FDB i stigende grad til at arbejde sammen nu? Og hvad består arbejdet som bestyrelsesformand for FSC Danmark i? Læs tre hurtige til Brian S. Sundstrup.
Tidligere bestyrelsesformand Kasper Kopp (tv) overgiver formandsposten i FSC Danmark til Brian Sundstrup fra FDB
Hvad er FSC Danmark?
”FSC Danmark er en interesse- og medlemsorganisation, der arbejder for at udbrede kendskab, interessen og brugen af FSC mærket. Det meste af arbejde er i Danmark, hvor interesserne strækker sig fra de forretningsmæssige elementer til de etiske og miljømæssige forhold ved FSC. Det er med andre ord en god blanding af politik, moral og økonomi. Og det er præcist, hvad FSC står for – bæredygtighed på tre niveauer: mennesker, naturressourcer og samfund. Men FSC er jo en international mærkningsordning, så ansigtet er også rettet udadtil.”
Kommer FSC Danmark og FDB i stigende grad til at arbejde sammen nu?
”Der har hele tide været et potentiale for, at FSC Danmark og FDB kunne arbejde mere sammen end i dag. Jeg tror måske, at det her betyder, vi bliver mere opmærksomme på hinanden. Men et øget samarbejde har i sig selv ikke noget med bestyrelsesposten at gøre.
FDB støtter udviklingen af mærkningsordninger for at styrke markedet for bæredygtige producerede varer – og gøre det muligt for virksomheder, interesseorganisationer, myndigheder og forbruger at samle sig om denne dagsorden. FSC er en central del af vores arbejde, og det forbliver det.
Jeg ser store muligheder for FDB i at samarbejde med mange interessenter på denne bane, ikke kun FSC Danmark.”
Hvad består arbejdet som bestyrelsesformand i?
”Som i alle andre bestyrelser handler arbejdet om at lede og drive FSC-sekretariatet, så FSC Danmark både kan drives forsvarligt, men også har mulighed for at udvikle sig. Jeg har været med i FSC Danmarks bestyrelse i et år, og jeg er meget fascineret af både hvor meget, et lille sekretariat formår at få ud af et relativt lille budget og få personaleressourcer og hvor energiske og drevne folk, der er engageret i bestyrelsen.
Arbejdet som bestyrelsesformand være at fortsætte det gode arbejde, som bestyrelsen har bygget op over år. Men det er tid til forandring - tid til at overveje FSC Danmarks taktiske og strategiske spilleform i forhold til interessenter og målgrupper og udvikle samarbejdet mellem bestyrelse og sekretariat.”