»Hverdagen er der flest af. CoopPlus giver værdi, når man køber ind i de medlemsejede butikker, men fremover skal medlemmerne have endnu mere værdi,« sådan begyndte FDB’s administrerende direktør Thomas Bagge Olesen, da han præsenterede strategien for, hvordan FDB skal udvikle sig de kommende år for FDB’s landsråd til landsrådsmøde i weekenden.
I dag møder stort alle FDB-medlemmer FDB, når de bruger deres medlemskort i butikkerne – og i fremtiden skal der være mere at komme efter, når man har det røde medlemskort med i pungen.
»Nu er CoopPlus rullet ud, og i det kommende år skal vi i gang med at evaluere: Virker Coopplus, som vi synes, medlemsfordelsordningen skal? Når resultatet foreligger, skal vi se, hvor CoopPlus skal bevæge sig hen?« sagde Thomas Bagge Olesen.
Find dit lokale landsrådsmedlem
I det kommende år begynder FDB arbejdet med at udvikle nye forretningsområder på baggrund af de store medlemsbase, FDB og brugsforeningerne har. Lige nu kan medlemmerne få tilbud på for eksempel Falck-abonnementer og tidsskrifter gennem CoopPlus, og i fremtiden skal medlemmerne have flere tilbud.
»I FDB opruster vi, når det gælder udvikling af forretningen. Måske kan vi skabe tilbud, som ligger i forlængelse af det, vi allerede kan gennem CoopPlus.«
FDB’s landsråd er det øverste beslutningsorgan i FDB. Alle medlemmer kan blive opstillet til landsrådet, det er en måde at få indflydelse og blive involveret i foreningen.
Landsrådet har 124 medlemmer, som mødes to gange om året til landsrådsmøde. Her bliver FDB’s udvikling og resultaterne fra FDB’s datterselskaber drøftet. Derudover diskuteres, debatteres og informeres der om FDB ansvarlighedsstrategier.
Oprustning på uddannelse, Afrika og mad til børn
Udvikling af nye forretningsområder og projektet med at gøre CoopPlus endnu bedre er ikke de eneste fokusområder for FDB i de kommende år. Blandt andet skal der bygges videre på succeser som »Mad eller hvad?«, som er FDB Skolekontaktens projekt – og som i år havde deltagelse af ikke mindre end 130.000 elever.
»Vi har arbejdet med sundhed i FDB i nogle år, og nu skærper vi målgruppen en anelse i forhold til tidligere. Vi skal i sundhedsindsatsen i de kommende år have fat i børn og deres familier,« fortalte Thomas Bagge Olesen.
Uddannelse er også et fokuspunkt. Et vellykket uddannelsesseminar for FDB’s medlemsvalgte får en opfølger, og i løbet af 2012 bliver der udsendt to uddannelseskataloger. Og når det gælder uddannelse af Coops ansatte, så arbejdes der på, at alle nye Coop-medarbejdere i forbindelse med intern uddannelse bliver grundigere uddannet i, hvad og hvem FDB er.
Som medlem af FDB kan du blive opstillet til FDB's landsråd. Der er opstilling og valg hvert år i august og september. Læs mere
Samtidig samarbejder FDB og Coop om en lancering af et nyt brand indenfor ansvarlig dagligvarehandel i 2012.
I FDB’s handlingsplan for 2012 kan man blandt andet finde følgende indsatser:
Har du spørgsmål om FDB's landsråd, så kontakt: